ВІДПОВІДАЛЬНА ПРОЗОРІСТЬ. Частина 1

Персональні дані

Серія матеріалів про інформацію,
яка не може бути відкритою

Ми пропагуємо прозорість як умову подальшого існування громадянського суспільства. Прозорість веде до довіри, а довіра формує для НУО підтримку від суспільства.

Однак, в часи, коли інформація використовується для маніпуляцій, потрібно відповідально ставитись до її розкриття і чітко дотримуватися законів, комунікуючи з суспільством.

Далі спробуємо визначити перелік інформації, яка не має відкриватися організацією, а також існуючі обмеження щодо порядку розкриття інформації.

Закон України “Про інформацію” вказує на інформацію, доступ до якої обмежений: конфіденційна, таємна та службова інформація.

Конфіденційною є інформація про фізичну особу (персональні дані), а також інформація, доступ до якої обмежено фізичною або юридичною особою.

Персональні дані, за Законом України “Про захист персональних даних”, – відомості про фізичну особу, яка ідентифікована або може бути конкретно ідентифікована. Закон не дає переліку, яка інформація є персональними даними. Однак, враховуючи його вимоги, можемо навести приблизний перелік персональних даних:

– ідентифікаційні дані (прізвище, ім’я, по батькові, адреса, телефон тощо);

– паспортні дані, дані про реєстраційний номер платника податків;

– особисті відомості (вік, стать, сімейний стан тощо) та склад сім’ї;

– освіта та професія, трудовий стаж;

– житлові умови і спосіб життя;

– життєві інтереси, захоплення, звички;

– фінансова інформація;

– інформація про расове, етнічне походження та національність;

– відомості про політичні, світоглядні та релігійні переконання;

– дані про членство в політичних партіях, профспілках, релігійних або громадських організаціях;

– медична інформація і інформація про статеве життя;

– генетичні і біометричні дані;

– місце проживання/перебування та пересування особи;

– інформація про застосування до особи санкцій;

– інформація щодо вчинення щодо особи різних видів насильства.

Необхідність збирати та обробляти організацією ці дані веде за собою необхідність виконувати вимоги Закону України “Про захист персональних даних”.

 

В рамках роботи з персональними даними, організаціям, які проводять моніторингові дослідження варто звернути на наступне обмеження. Законом заборонена обробка персональних даних про:

– расове або етнічне походження;

– політичні, релігійні або світоглядні переконання;

– членство в політичних партіях та професійних спілках;

– засудження до кримінального покарання;

– даних, що стосуються здоров’я, статевого життя, біометричних або генетичних даних.

Що робити, якщо ці дані є предметом дослідження? Ці вимоги не застосовуються в разі отримання однозначної згоди на обробку таких даних. Тому варто окремо зазначити цей перелік інформації при складанні форми письмової згоди на обробку даних.

 

В Законі є виключення щодо віднесення персональних даних до інформації, яка не може бути відкритою:

– це персональні дані, що стосуються здійснення особою, яка займає посаду, пов’язану з виконанням функцій держави або органів місцевого самоврядування, посадових або службових повноважень;

– персональні дані, зазначені у декларації про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру, згідно Закону України “Про засади запобігання і протидії корупції”;

– дані про отримання у будь-якій формі фізичною особою бюджетних коштів, державного чи комунального майна.

 

 

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

© 2019 Простір можливостей . Powered by WordPress. Theme by Viva Themes..